Мы рады вітаць Вас на старонцы вакансій
ААТ «Банкаўскі працэсінгавы цэнтр»!

Сардэчна запрашаем да нас!

Rectangle 61.jpg

1
Азнаёмцеся са спісам прапанаваных вакансій
2
Запоўніце анкету на старонцы адпаведнай вакансіі
3
Націсніце на кнопку «Даслаць анкету»
4
Нашы спецыялісты на працягу тыдня звяжуцца з Вамі і запросяць на сумоўе пры зацікаўленасці Вашай кандыдатурай.

advice.jpg

Некалькі парадаў для паспяховага праходжання сумоўя

Спадзяемся, нашы парады дапамогуць вам стаць членам нашай дружнай каманды

Чытаць парады
Схаваць парады
  1. Ніколі не хадзіце на сумоўе "проста так". Вы павінны ведаць, што жадаеце ад гэтай гутаркі: пацікавіцца наяўнасцю вакансій, якія адпавядаюць вашаму досведу, кваліфікацыі; атрымаць неабходную дадатковую інфармацыю аб якая зацікавіла вас вакансіі і г.д. Папярэдне збярыце ўсю даступную інфармацыю аб кампаніі ў Інтэрнэце (з карпаратыўнага сайта, з прэс-рэлізаў і г.д.). Гэта дапаможа вам адказаць на частае пытанне: "А што вы ведаеце аб нашай кампаніі?" Вывучыце апісанне вакансіі і патрабаванні да кандыдата.
  2. Прыходзьце за 10-15 хвілін да сустрэчы. Калі вы спазняецеся, патэлефануйце інтэрв'юеру не менш за за 15 хвілін да пачатку гутаркі. Кожная хвіліна вашага спазнення зніжае меркаванне пра вас як пра пунктуальнага супрацоўніка.
  3. Апраніцеся па-дзелавому. Успомніце фразу «Сустракаюць па адзенні…». Выбраўшы правільны стыль, вы пакажаце, што гатовы прыняць пэўныя правілы і нормы карпаратыўнай культуры.
  4. Выключайце мабільны тэлефон. Паспрабуйце вырашыць усе свае пытанні да сумоўя. Гэтым пакажаце сваю зацікаўленасць і сур'ёзнасць у жаданні працаваць у кампаніі.
  5. Прыносьце з сабой на інтэрв'ю дакументы аб адукацыі, працоўную кніжку і пашпарт, нават калі вас пра гэта не прасілі. Гэтым вы зможаце пацвердзіць сваю кваліфікацыю і досвед працы.
  6. Вашая пазыцыя на інтэрвію павінна быць актыўнай. Калі вы сапраўды хочаце "закрыць сабой" дадзеную вакансію, актыўна прадавайце свае навыкі, веды і цікавасць да працы. Нішто так не прыцягвае працадаўцы ў кандыдаце, як падпаленыя вочы і жаданне згарнуць горы.
  7. Самапрэзентацыя з фактамі і дасягненнямі. Як правіла, у 90% гутарак першым пунктам будзе: "Раскажыце, калі ласка, пра сябе". Не саромейцеся казаць пра дасягненні ў вучобе і, калі дазваляе досвед, працы. Папярэдне падрыхтуйце прэзентацыю на 1 – 1,5 хвіліны аб тым, чаму вы выбралі гэтую ВНУ для атрымання адукацыі, якімі ведамі і навыкамі вы валодаеце, дзе працавалі і якія вынікі паказвалі.
  8. Кажыце коратка і зразумела. На канкрэтнае пытанне давайце канкрэтны адказ. Не заводзіце інтэрв'юера ў вашыя лагічныя развагі і гістарычныя даведкі. Калі вы выкарыстоўваеце прафесійную лексіку, сачыце за рэакцыяй - суразмоўца павінен вас разумець.
  9. Абавязкова задавайце пытанні.>Пачніце з удакладнення задач, якія будуць пастаўлены перад вамі, якіх вынікаў чакае працадаўца ад вас, і па якіх крытэрыях яны будуць ацэньвацца. Папрасіце расказаць пра бліжэйшыя планы і праекты. Такім чынам, вы зробіце ўражанне кандыдата, нацэленага вынік.
  10. Далейшыя крокі. Кантакты. Сыходзячы з гутаркі, вы павінны максімальна выразна прадстаўляць план далейшага развіцця падзей: калі і з кім магчыма наступнае інтэрв'ю пры паспяховым праходжанні 1-га этапу, колькі ўсяго гутарак трэба прайсці і калі будзе прынята рашэнне пасля фінальнай гутаркі. Не забудзьцеся папрасіць кантакты інтэрв'юера і пацікавіцца, калі і каму можна будзе задаць пытанне аб сваім статуце кандыдата. Калі вы знайшлі іншую працу, паведаміце супрацоўнікам HR - службы пра гэта і падзякуйце за нададзеная вам увага - хто ведае, можа, вы яшчэ сустрэнецеся ў гэтай ці іншай кампаніі.
  11. І яшчэ, калі вам не ператэлефанавалі - не хвалюйцеся! Магчыма, зараз у нас няма вакансій, якія адпавядаюць вашаму досведу і кваліфікацыі. У любым выпадку, ваша анкета застанецца ў нас у базе кандыдатаў, і мы абавязкова вернемся да яе ў выпадку адкрыцця прыдатнай для вас вакансіі.

«…Калі перад табою вялікая мэта, а магчымасці абмежаваныя, усё роўна дзейнічай, бо толькі праз дзеянне могуць узрасці твае магчымасці…»

Шры Аўрабінда

Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского и терминального оборудования, лидер в своем направлении бизнеса приглашает кандидатов на вакансию Network Security Engineer в наш аттестованный Центр кибербезопасности.​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

  • Администрирование Next Generation Firewall (NGFW) в части предотвращения
    угроз (IPS/IDS, Anti-bot, потоковый Anti-virus, URL filtering, Application control);
  • Администрирование Web Application Firewall (WAF);
  • Администрирование шлюзов безопасности (WEB-proxy/MAIL);
  • Выявление и предотвращение сетевых атак;
  • Выполнение регламентных работ по оценке защищенности инфраструктуры
    предприятия;
  • Документирование процессов, процедур по настройке и управлению подконтрольными системами;
  • Взаимодействие с другими подразделениями для решения задач информационной безопасности;
  • Участие в расследование киберинцидентов, участие в киберучениях;
  • Мониторинг новых угроз и методов атак, участие в исследовательских проектах и разработке новых подходов к выявлению и реагированию на киберициденты;
  • Обеспечение соответствия стандартам безопасности (OWASP, NIST, ISO 27001, PCI DSS) и участие в сертификационных аудиторских проверках.

Задачы:

  • Проведение анализа и экспертизы применяемых технологий в процессах обработки авторизационных, клиринговых сообщений в межбанковской коммуникационной сети платежной системы Белкарт (межцентровой обмен данными) Формирование требований и оценка необходимых изменений в существующих информационных системах (технологических решениях) для развития функциональных возможностей услуг и продуктов платежной системы Белкарт Подготовка предложений по способам, условиям внедрения новых функциональностей (сервисов) для операций с платежными карточками Белкарт Участие в проектах по внедрению новых функциональностей (сервисов) платежной системы Белкарт Участие в подготовке описания новых технологических решений при внедрении новых сервисов и реализации проектов Взаимодействие с разработчиками и поставщиками программного обеспечения, по вопросам, связанным с внедрением сервисов (услуг) платежной системы Белкарт Изучение технологических решений на рынке электронных платежных инструментов и подготовка предложений по развитию функциональности услуг (продуктов) и программ платежной системы Белкарт

Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского оборудования, создатель и владелец платёжной системы Белкарт, лидер в своем направлении бизнеса приглашает на работу Ведущего специалиста в г. Жлобин.

Обязанности:

  • Продвижение бренда, продуктов и услуг компании в Жлобине и близлежащих населенных пунктах;
  • Координирование и контроль сотрудников (в подчинении 1 работник);
  • Организация и сопровождение работ по продаже товаров и услуг (звонки, встречи, презентации, взаимодействие с банками и органами гос. управления на местном уровне);
  • Подключение и обслуживание POS терминального и банкоматного оборудования;
  • Работа с учетными системами, с накладными и актами выполненных работ, ведение отчетной и статистической информации.
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупный поставщик банковского оборудования, лидер в своем направлении бизнеса приглашает на работу Руководителя (teamlead) отдела разработки и сопровождения систем на базе 1С и Low-code платформ

Банкаўскі працэсінгавы цэнтр - унікальны спецыялізаваны цэнтр па інфармацыйна-тэхналагічным забеспячэнні аперацый з банкаўскімі плацежнымі картамі, найбуйнейшы пастаўшчык банкаўскага абсталявання, стваральнік рэспубліканскай плацежнай сістэмы Белкарт, лідэр у сваім напрамку бізнесу запрашае на працу спецыяліста аддзела фрод -маніторынгу.

Абавязкі:

  • маніторынг аперацый з банкаўскімі плацежнымі картамі;
  • выяўленне і аналіз падазроных аперацый;
  • узаемадзеянне з банкамі.
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского и терминального оборудования, создатель и владелец платежной системы Белкарт, лидер в своем направлении бизнеса приглашает кандидатов на вакансию специалист отдела мониторинга и анализа в наш аттестованный Центр кибербезопасности.​​​​​​​​​​​​​​

Дзе можна авалодаць наборам найкаштоўнейшых навыкаў за максімальна кароткі тэрмін?

Дзе навучаць прыгожа гаварыць і весці перамовы, працаваць з пярэчаннямі і з лёгкасцю адыходзіць ад канфліктаў?

І дзе за ўсё гэта яшчэ і заплацяць?

Вядома, у call-цэнтры ААТ "Банкаўскі працэсінгавы цэнтр":

Банкаўскі працэсінгавы цэнтр - унікальны спецыялізаваны цэнтр па інфармацыйна-тэхналагічным забеспячэнні аперацый з банкаўскімі плацежнымі картамі, найбуйнейшы пастаўшчык банкаўскага абсталявання - лідэр у сваім напрамку бізнесу запрашае на працу спецыяліста па тэсціраванні ПЗ.

Абавязкі:

  • тэсціраванне прыкладнога ПЗ распрацоўкі іншай арганізацыі і прадпрыемства;
  • узаемадзеянне з распрацоўшчыкам, у т.л. па пытаннях аб дапрацоўцы ПЗ.
vacancy2.jpg

Калі вы хочаце накіраваць інфармацыю аб сабе і прэтэндаваць на нашы перспектыўныя вакансіі, запоўніце, калі ласка, інфармацыю пра сябе

Запоўніць анкету